معمولا شرکت ها برای استخدام و گزینش کارکنان خود از روش های مختلفی استفاده می کنند. برخی نیروهای مبتدی را آموزش می دهند و بعد به کار می گیرند در حالی که برخی از ابتدا نیروهای کاملا آماده را استخدام می کنند و برخی نیز با آموزش مستمر نیروهای استاندرد خود را ارتقا می دهند.